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Nicht immer wird die frage nach den schwächen erkennbar und direkt gestellt.
Bewerbungsgespräch fragen schwächen. Fragen nach fachlichen und persönlichen schwächen werden nach wie vor häufig gestellt. Schwächen und stärken als ritual im vorstellungsgespräch oft zu wenig zeit. Die frage nach den stärken und schwächen gehört zu den klassikern im vorstellungsgespräch. Wenn du so an die berüchtigte frage nach den schwächen im vorstellungsgespräch rangehst weißt du schon einmal welche schwächen du besser nicht angibst.
Die beantwortung dieser frage ist eigentlich gar nicht so schwer. Wie bei allen fragen im vorstellungsgespräch gilt bei den antworten wieder. Beim vorstellungsgespräch müssen sie sich auf fangfragen einstellen. Frage 3 warum sollten wir uns für sie entscheiden antwort.
Gehe auf studienschwerpunkte und kernaufgaben ein. Weise deinen gesprächspartner auf besondere kenntnisse fremdsprachen it hin die für die vakante stelle relevant sind. Nennen sie mir eine situation in. Bei dieser frage geht es nicht nur um deine persönlichen sondern vor allem um deine fachlichen qualifikationen.
Zum schein genannte schwächen durchschaut man schnell bleiben sie authentisch. Als berufseinsteiger kannst du von deinem studium und deinen bisherigen berufs und praktikumserfahrungen berichten. Welche schwächen du im bewerbungsgespräch stattdessen nennen kannst und wie du diesen einen positiven dreh verleihst erfährst du hier. Zwar wird sie mittlerweile selten direkt gestellt schwingt jedoch implizit immer im job interview mit.
Für einen tiefgründigen gedankenaustausch zu den vorzügen und schwächen der eigenen persönlichkeit ist ein unter zeitdruck stattfindendes bewerbungsgespräch allerdings der falsche anlass und ort. Vermutlich auch weil es inzwischen so viele ratgeber dazu gibt.
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