Kündigung arbeitsvertrag arbeitnehmer per einschreiben. Ist die sicherste methode die kündigung per einschreiben. Eine arbeitnehmerin behauptete sie habe eine kündigung nicht erhalten. Es stellt sich aber die frage ob diese form auch rechtskräftig ist. Von rechtsanwalt rudolf j.
So war es auch in einem aktuellen fall geschehen. Wer als reaktion auf eine erhaltene kündigung eine kündigungsschutzklage erheben möchte muss dies innerhalb von 3 wochen nach zugang der kündigung tun. Dies gilt wie in unserem beitrag zu kündigungsfristen im arbeitsrecht beschrieben insbesondere bei einer kündigung des arbeitsvertrags durch den arbeitgeber oder den arbeitnehmer. Der arbeitgeber möchte eine mitarbeiterin loswerden.
Außerdem soll in diesem beitrag darauf eingegangen werden welche risiken die zustellung birgt und wie sie diese rechtssicher umgehen können. Er legte den einlieferungs und zustellungsbeleg vor. Ein arbeitnehmer ist dazu jedoch grundsätzlich nicht verpflichtet. Gekündigt hatte der insolvenzverwalter und dieser trug nun vor dass der arbeitnehmerin die kündigung per einwurf einschreiben zugegangen sei.
Nur wenn er ohnehin mit einer kündigung rechnen musste gilt das bei der post lagernde schreiben als zugestellt.