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Eine abmahnung kann per e mail prinzipiell zulässig sein denn laut gesetzgeber kann diese formlos erfolgen. Lesen sie wann eine abmahnung wegen arbeitszeitbetrug erfolgt und wann ein arbeitszeitbetrug eine kündigung begründet. Unzählige internetnutzer webseiten und shopbetreiber wurden bereits abgemahnt. Mehr dazu auf filesharingabmahnungde.