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Arbeitsrecht schweiz. Das arbeitsrecht der schweiz umfasst alle normen welche in irgendeiner form die beschäftigung regeln. Ich mag die vielfalt der themen in meinem tätigkeitsgebiet und die immer neuen herausforderungen. Bestimmungen vom obligationenrecht or über mindestlohn arbeitszeugnis kündigung arbeitsbedingungen oder arbeitsunfähigkeit infolge eines unfalls einer krankheit oder einer schwangerschaft. Das arbeitsrecht umfasst alle gesetze verordnungen und sonstige verbindliche bestimmungen zur unselbständigen abhängigen erwerbstätigkeit.
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Arbeitsrecht in der schweiz. Hier lesen sie warum ein schweizer mindestlohn nur in bestimmten regionen existiert und was zu beachten ist. Die regelung der beschäftigung durch private arbeitgeber ist dabei weitgehend auf bundesebene vereinheitlicht während bei öffentlich rechtlichen beschäftigungsverhältnissen nach wie vor eine vielzahl von kantonalen gesetzen vorherrscht. Inhaltlich unterscheidet man das individualarbeitsrecht verhältnis zwischen arbeitgeber und arbeitnehmer und das kollektivarbeitsrecht verhältnis zwischen gewerkschaften und betriebsräten.
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