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Tarifverträge können dabei für die bundesrepublik deutschland für mehrere bundesländer oder auch regional nur auf sachsen beschränkt abgeschlossen sein. Besteht keine tarifbindung so sind arbeitgeber und arbeitnehmer im rahmen der gesetzlichen bestimmungen frei die arbeitsbedingungen auszuhandeln und vertraglich festzulegen. Nebenabreden sind nur wirksam wenn sie schriftlich vereinbart werden. Sachsenbremen in ihrer jeweils gültigen fassung anwendung.
Eine kürzere kündigungsfrist kann grundsätzlich nicht durch andere verträge tarif oder arbeitsvertrag vereinbart werden. Da es bei einem arbeitsvertrag für einen friseur ob jungstylist topstylist oder master auf die korrekte formulierung ankommt ist diese vorlage ein ideales fundament für eine erfolgreiche zusammenarbeit.