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Nebenabreden sind nur wirksam wenn sie schriftlich vereinbart werden. 2 arbeitsvertrag 3 dauer des beschäftigungsverhältnisses probezeit 4 allgemeine pflichten der arbeitnehmerinnen und arbeitnehmer 5 allgemeine arbeitgeberpflichten 6 arbeitszeit 6a arbeitszeitkonto 7 mehr nacht sonntags und feiertagsarbeit. Der arbeitsvertrag wird schriftlich geschlossen. Eine kürzere kündigungsfrist kann grundsätzlich nicht durch andere verträge tarif oder arbeitsvertrag vereinbart werden.
Rechtsanwalt maier 73728 esslingen freut sich auf ihren besuch. Demder arbeitnehmerin ist eine ausfertigung auszuhändigen.