
Befristeter arbeitsvertrag schweiz. Befristete arbeitsverträge dürfen nicht verkettet werden indem immer wieder neue befristete arbeitsverträge abgeschlossen werden. Ein befristeter arbeitsvertrag endet ohne kündigung mit ablauf der frist. Vereinbaren sie auch bei befristeten arbeitsverträgen eine probezeit und eine vorzeitige kündigungsmöglichkeit. Ein befristeter arbeitsvertrag kann nicht durch ordentliche kündigung aufgelöst werden.
Sie enden durch zeitablauf or 334 abs. Befristete arbeitsverträge benötigen zu ihrer beendigung keiner kündigung. Wie bei allen dauerschuldverhältnissen so auch beim arbeitsvertrag kann die beendigung auf 2 grundsätzlichen wegen bewerkstelligt werden. Allerdings werden in der praxis auch befristete arbeitsverhältnisse mit einer kündigungsmöglichkeit vereinbart.
Auf längere lohnfortzahlung längere kündigungsfristen etc umgangen werden können. Dies weil damit rechtliche ansprüche zb. Dies kann ihnen bei einer vorzeitigen beendigung des arbeitsvertrages hohe kosten ersparen. Nein grundsätzlich kann ein befristeter arbeitsvertrag weder vom arbeitnehmer noch vom arbeitgeber vorzeitig gekündig werden.