
Bewerbung aktuelles gehalt nennen. Das gehalt ist vergleichsweise niedrig aber für die tätigkeit angemessen. Eine der wohl schwierigsten fragen bei der bewerbung ist die frage nach dem aktuellen gehalt. Darüber hinaus ist ihr beruflicher hintergrund mit abschluss berufserfahrungen und zusatzqualifikationen ausschlagebend. Genau das kann in die antwort einfließen.
Mein aktuelles gehalt beträgt 45000 eurojahr. Die anruferin fragt sich nun wie sie ihr gehalt auf ingenieur niveau anheben kann. Sie nennen diese zahl a so konkret und fix wie möglich oder sie beschreiben b einen zielbereich. Zum beispiel mit einer formulierung wie.
Sie ist der auftakt einer gehaltsverhandlung und eines dilemmas. Schließlich sind sie nicht gezwungen in das unternehmen zu wechseln. Wenn sie sich aus dem job heraus bewerben können sie in der regel mehr verlangen als wenn sie arbeitslos gemeldet sind. Hinter der bewerberfrage steckt keine neugier.
Man muss keine antwort geben doch das hinterlässt einen faden eindruck. Wie hoch war ihr letztes gehalt. Sinnvoller ist es jedoch sich im vorfeld zum beispiel bei personen die eine vergleichbare position haben darüber zu informieren was eine angemessene forderung ist. Beim formulieren ihres künftigen gehalts gibt es wieder zwei grundsätzliche optionen.