
Bewerbung aktuelles gehalt nennen. Sie nennen diese zahl a so konkret und fix wie möglich oder sie beschreiben b einen zielbereich. Schließlich sind sie nicht gezwungen in das unternehmen zu wechseln. Sie ist der auftakt einer gehaltsverhandlung und eines dilemmas. Eine der wohl schwierigsten fragen bei der bewerbung ist die frage nach dem aktuellen gehalt.
Mein aktuelles gehalt beträgt 45000 eurojahr. Das gehalt ist vergleichsweise niedrig aber für die tätigkeit angemessen. Die anruferin fragt sich nun wie sie ihr gehalt auf ingenieur niveau anheben kann. Wenn sie sich aus dem job heraus bewerben können sie in der regel mehr verlangen als wenn sie arbeitslos gemeldet sind.
Ein headhunter verrät wie ihr darauf richtig antwortet. Genau das kann in die antwort einfließen. Hinter der bewerberfrage steckt keine neugier. Sinnvoller ist es jedoch sich im vorfeld zum beispiel bei personen die eine vergleichbare position haben darüber zu informieren was eine angemessene forderung ist.
Zum beispiel mit einer formulierung wie. Die anruferin fragt sich nun wie sie ihr gehalt auf ingenieur niveau anheben kann. Wie hoch war ihr letztes gehalt. Beim formulieren ihres künftigen gehalts gibt es wieder zwei grundsätzliche optionen.