Bewerbung aktuelles gehalt nennen. Sie ist der auftakt einer gehaltsverhandlung und eines dilemmas. Sinnvoller ist es jedoch sich im vorfeld zum beispiel bei personen die eine vergleichbare position haben darüber zu informieren was eine angemessene forderung ist. Eine der wohl schwierigsten fragen bei der bewerbung ist die frage nach dem aktuellen gehalt. Das gehalt ist vergleichsweise niedrig aber für die tätigkeit angemessen.
Genau das kann in die antwort einfließen. Wie hoch war ihr letztes gehalt. Ein headhunter verrät wie ihr darauf richtig antwortet. Die anruferin fragt sich nun wie sie ihr gehalt auf ingenieur niveau anheben kann.
Mein aktuelles gehalt beträgt 45000 eurojahr. Wenn sie sich aus dem job heraus bewerben können sie in der regel mehr verlangen als wenn sie arbeitslos gemeldet sind. Die anruferin fragt sich nun wie sie ihr gehalt auf ingenieur niveau anheben kann. Ehrlich antworten und das tatsächliche gehalt nennen.
Zum beispiel mit einer formulierung wie. Hinter der bewerberfrage steckt keine neugier. Schließlich sind sie nicht gezwungen in das unternehmen zu wechseln. Sie nennen diese zahl a so konkret und fix wie möglich oder sie beschreiben b einen zielbereich.