Bewerbung aktuelles gehalt nennen. Hinter der bewerberfrage steckt keine neugier. Mein aktuelles gehalt beträgt 45000 eurojahr. Darüber hinaus ist ihr beruflicher hintergrund mit abschluss berufserfahrungen und zusatzqualifikationen ausschlagebend. Die anruferin fragt sich nun wie sie ihr gehalt auf ingenieur niveau anheben kann.
Schließlich sind sie nicht gezwungen in das unternehmen zu wechseln. Genau das kann in die antwort einfließen. Ein headhunter verrät wie ihr darauf richtig antwortet. Sie ist der auftakt einer gehaltsverhandlung und eines dilemmas.
Das gehalt ist vergleichsweise niedrig aber für die tätigkeit angemessen. Wie hoch war ihr letztes gehalt. Man muss keine antwort geben doch das hinterlässt einen faden eindruck. Beim formulieren ihres künftigen gehalts gibt es wieder zwei grundsätzliche optionen.
Sie nennen diese zahl a so konkret und fix wie möglich oder sie beschreiben b einen zielbereich. Ehrlich antworten und das tatsächliche gehalt nennen. Es hat seine gründe warum die stelle gewechselt wird und ein grund kann die bisherige gehaltshöhe sein. Zum beispiel mit einer formulierung wie.