
Bewerbung aktuelles gehalt nennen. Beim formulieren ihres künftigen gehalts gibt es wieder zwei grundsätzliche optionen. Man muss keine antwort geben doch das hinterlässt einen faden eindruck. Genau das kann in die antwort einfließen. Darüber hinaus ist ihr beruflicher hintergrund mit abschluss berufserfahrungen und zusatzqualifikationen ausschlagebend.
Zum beispiel mit einer formulierung wie. Sie ist der auftakt einer gehaltsverhandlung und eines dilemmas. Die anruferin fragt sich nun wie sie ihr gehalt auf ingenieur niveau anheben kann. Es hat seine gründe warum die stelle gewechselt wird und ein grund kann die bisherige gehaltshöhe sein.
Die anruferin fragt sich nun wie sie ihr gehalt auf ingenieur niveau anheben kann. Hinter der bewerberfrage steckt keine neugier. Das gehalt ist vergleichsweise niedrig aber für die tätigkeit angemessen. Ehrlich antworten und das tatsächliche gehalt nennen.
Sinnvoller ist es jedoch sich im vorfeld zum beispiel bei personen die eine vergleichbare position haben darüber zu informieren was eine angemessene forderung ist. Mein aktuelles gehalt beträgt 45000 eurojahr. Ein headhunter verrät wie ihr darauf richtig antwortet. Sie nennen diese zahl a so konkret und fix wie möglich oder sie beschreiben b einen zielbereich.