
Bewerbung aktuelles gehalt nennen. Wenn sie sich aus dem job heraus bewerben können sie in der regel mehr verlangen als wenn sie arbeitslos gemeldet sind. Sie nennen diese zahl a so konkret und fix wie möglich oder sie beschreiben b einen zielbereich. Beim formulieren ihres künftigen gehalts gibt es wieder zwei grundsätzliche optionen. Schließlich sind sie nicht gezwungen in das unternehmen zu wechseln.
Eine der wohl schwierigsten fragen bei der bewerbung ist die frage nach dem aktuellen gehalt. Wie hoch war ihr letztes gehalt. Ehrlich antworten und das tatsächliche gehalt nennen. Sie ist der auftakt einer gehaltsverhandlung und eines dilemmas.
Das gehalt ist vergleichsweise niedrig aber für die tätigkeit angemessen. Man muss keine antwort geben doch das hinterlässt einen faden eindruck. Sinnvoller ist es jedoch sich im vorfeld zum beispiel bei personen die eine vergleichbare position haben darüber zu informieren was eine angemessene forderung ist. Hinter der bewerberfrage steckt keine neugier.
Darüber hinaus ist ihr beruflicher hintergrund mit abschluss berufserfahrungen und zusatzqualifikationen ausschlagebend. Zum beispiel mit einer formulierung wie. Mein aktuelles gehalt beträgt 45000 eurojahr. Die anruferin fragt sich nun wie sie ihr gehalt auf ingenieur niveau anheben kann.