Bewerbung aktuelles gehalt nennen. Hinter der bewerberfrage steckt keine neugier. Sinnvoller ist es jedoch sich im vorfeld zum beispiel bei personen die eine vergleichbare position haben darüber zu informieren was eine angemessene forderung ist. Es hat seine gründe warum die stelle gewechselt wird und ein grund kann die bisherige gehaltshöhe sein. Eine der wohl schwierigsten fragen bei der bewerbung ist die frage nach dem aktuellen gehalt.
Wie hoch war ihr letztes gehalt. Die anruferin fragt sich nun wie sie ihr gehalt auf ingenieur niveau anheben kann. Das gehalt ist vergleichsweise niedrig aber für die tätigkeit angemessen. Sie ist der auftakt einer gehaltsverhandlung und eines dilemmas.
Man muss keine antwort geben doch das hinterlässt einen faden eindruck. Ein headhunter verrät wie ihr darauf richtig antwortet. Darüber hinaus ist ihr beruflicher hintergrund mit abschluss berufserfahrungen und zusatzqualifikationen ausschlagebend. Schließlich sind sie nicht gezwungen in das unternehmen zu wechseln.
Ehrlich antworten und das tatsächliche gehalt nennen. Zum beispiel mit einer formulierung wie. Genau das kann in die antwort einfließen. Wenn sie sich aus dem job heraus bewerben können sie in der regel mehr verlangen als wenn sie arbeitslos gemeldet sind.