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Sinnvoller ist es jedoch sich im vorfeld zum beispiel bei personen die eine vergleichbare position haben darüber zu informieren was eine angemessene forderung ist.
Bewerbung aktuelles gehalt nennen. Wenn sie sich aus dem job heraus bewerben können sie in der regel mehr verlangen als wenn sie arbeitslos gemeldet sind. Ehrlich antworten und das tatsächliche gehalt nennen. Mein aktuelles gehalt beträgt 45000 eurojahr. Wie hoch war ihr letztes gehalt.
Sie nennen diese zahl a so konkret und fix wie möglich oder sie beschreiben b einen zielbereich. Die anruferin fragt sich nun wie sie ihr gehalt auf ingenieur niveau anheben kann. Man muss keine antwort geben doch das hinterlässt einen faden eindruck. Das gehalt ist vergleichsweise niedrig aber für die tätigkeit angemessen.
Schließlich sind sie nicht gezwungen in das unternehmen zu wechseln. Eine der wohl schwierigsten fragen bei der bewerbung ist die frage nach dem aktuellen gehalt. Beim formulieren ihres künftigen gehalts gibt es wieder zwei grundsätzliche optionen. Es hat seine gründe warum die stelle gewechselt wird und ein grund kann die bisherige gehaltshöhe sein.
Die anruferin fragt sich nun wie sie ihr gehalt auf ingenieur niveau anheben kann. Ein headhunter verrät wie ihr darauf richtig antwortet. Genau das kann in die antwort einfließen. Zum beispiel mit einer formulierung wie.
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