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Das urlaubsgesetz beziehungsweise mindesturlaubsgesetz für arbeitnehmer besser bekannt als das bundesurlaubsgesetz regelt die mindestanforderungen bezüglich des anspruchs auf urlaub.
Formulierung kündigungsfrist 3 monate zum quartalsende. Schön dass sie hier sind. Weihnachtsgeld ist weitgehend abhängig vom tarifvertrag und arbeitgeber und zudem als treueprämie von der zeit der beschäftigung. Da dein sohn erst sehr kurzfristig in der ausbildung ist braucht er mit weihnachtsgeld schon deshalb nicht zu rechnen. Im letzten beitrag habe ich meine vorgehensweise des anmeldens und abmeldens erläutert mit der ich verhindert habe dass ich zusätzlich zu meiner abfindung auch noch das arbeitslosengeld bekommen habe.
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