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Das muster einer kündigungsschutzklage zeigt ihnen auf welche wichtigen bestandteile eineklage gegen eine ausgesprochene kündigung aufweisen sollte. Eine fristlose kündigung ohne vorherige abmahnung wegen arbeitszeitbetrug ist möglich. Lediglich wenn der arbeitnehmer als unkündbar gilt muss eine kündigungsfrist eingehalten werden. Arbeitgeber hat kündigung einfach zerrissen und bestreitet den erhalt.
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