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Abfindungen kommen in verschiedenen formen und aus verschiedenen rechtsgründen vor.
Kündigung abfindung anspruch. Da es sich bei der abfindung um eine sonderzahlung nur bei bestimmten beendigungen der arbeitsverträge handelt besteht normalerweise kein gesetzlicher anspruch auf eine abfindung. Abfindung bei kündigung lässt sich die höhe der abfindung prognostizieren oder berechnen. Hierbei handelt es sich um eine einmalzahlung in bestimmter höhe auf die in den überwiegenden fällen kein grundsätzlicher anspruch besteht. Wenn im falle der kündigung eines arbeitsverhältnisses mit dem arbeitgeber über die zahlung einer abfindung verhandelt wird.
So hoch kann ihre abfindung nach einer kündigung sein. Abfindung bei kündigung und was sie darüber wissen sollten was ist eine abfindung bzw. Wie hoch sollte die abfindung sein. Rechtsanwälte beantworten ihre fragen.
Das mit dem anspruch ist so eine sache. Jedoch nicht immer der entscheidende faktor. Wie kommen sie zu einer möglichst hohen abfindung wenn ihr arbeitgeber sich von ihnen trennen will. Einen anspruch auf abfindung gibt es wie oben bereits erwähnt im deutschen rechtssystem nicht.
Tipps und informationen rechtsanwalt dr. Als abfindung wird im deutschen arbeitsrecht eine einmalige geldzahlung des arbeitgebers an den arbeitnehmer genannt die aus anlass der beendigung des arbeitsverhältnisses geleistet wird. Betriebsbedingte kündigung durch ag wie lange ist die kündifrist und wie hoch ist die abfindung nach 26 jahren bestehendem arbeitsverhältnis. Manche arbeitnehmer profitieren bei einer arbeitgeberseitig initiierten kündigung von einer angebotenen abfindung.
Es sind jedoch spezielle konstellationen denkbar bei denen ein anspruch auf abfindung entsteht.
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