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Kündigung abfindung anspruch. Das mit dem anspruch ist so eine sache. Kein genereller anspruch auf abfindung. Wie hoch sollte die abfindung sein. Einen anspruch auf abfindung gibt es wie oben bereits erwähnt im deutschen rechtssystem nicht.
Als abfindung wird im deutschen arbeitsrecht eine einmalige geldzahlung des arbeitgebers an den arbeitnehmer genannt die aus anlass der beendigung des arbeitsverhältnisses geleistet wird. Abfindungen kommen in verschiedenen formen und aus verschiedenen rechtsgründen vor. Tipps und informationen rechtsanwalt dr. Es sind jedoch spezielle konstellationen denkbar bei denen ein anspruch auf abfindung entsteht.
So hoch kann ihre abfindung nach einer kündigung sein. Abfindung bei kündigung und was sie darüber wissen sollten was ist eine abfindung bzw. Manche arbeitnehmer profitieren bei einer arbeitgeberseitig initiierten kündigung von einer angebotenen abfindung. Abfindung bei kündigung lässt sich die höhe der abfindung prognostizieren oder berechnen.
Wie kommen sie zu einer möglichst hohen abfindung wenn ihr arbeitgeber sich von ihnen trennen will. Da es sich bei der abfindung um eine sonderzahlung nur bei bestimmten beendigungen der arbeitsverträge handelt besteht normalerweise kein gesetzlicher anspruch auf eine abfindung. Hierbei handelt es sich um eine einmalzahlung in bestimmter höhe auf die in den überwiegenden fällen kein grundsätzlicher anspruch besteht. Es kann gut sein dass sie auch ohne anspruch geld erhalten.
Jedoch nicht immer der entscheidende faktor.
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