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Wenn im falle der kündigung eines arbeitsverhältnisses mit dem arbeitgeber über die zahlung einer abfindung verhandelt wird.
Kündigung abfindung anspruch. Manche arbeitnehmer profitieren bei einer arbeitgeberseitig initiierten kündigung von einer angebotenen abfindung. So hoch kann ihre abfindung nach einer kündigung sein. Jedoch nicht immer der entscheidende faktor. Abfindungen kommen in verschiedenen formen und aus verschiedenen rechtsgründen vor.
Wie hoch sollte die abfindung sein. Als abfindung wird im deutschen arbeitsrecht eine einmalige geldzahlung des arbeitgebers an den arbeitnehmer genannt die aus anlass der beendigung des arbeitsverhältnisses geleistet wird. Da es sich bei der abfindung um eine sonderzahlung nur bei bestimmten beendigungen der arbeitsverträge handelt besteht normalerweise kein gesetzlicher anspruch auf eine abfindung. Tipps und informationen rechtsanwalt dr.
Einen anspruch auf abfindung gibt es wie oben bereits erwähnt im deutschen rechtssystem nicht. Das mit dem anspruch ist so eine sache. Hierbei handelt es sich um eine einmalzahlung in bestimmter höhe auf die in den überwiegenden fällen kein grundsätzlicher anspruch besteht. Es kann gut sein dass sie auch ohne anspruch geld erhalten.
Wie kommen sie zu einer möglichst hohen abfindung wenn ihr arbeitgeber sich von ihnen trennen will. Es sind jedoch spezielle konstellationen denkbar bei denen ein anspruch auf abfindung entsteht. Rechtsanwälte beantworten ihre fragen. Jetzt kostenlos anwalt fragen.
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