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Kündigung abfindung anspruch. Jetzt kostenlos anwalt fragen. Abfindungen kommen in verschiedenen formen und aus verschiedenen rechtsgründen vor. Hierbei handelt es sich um eine einmalzahlung in bestimmter höhe auf die in den überwiegenden fällen kein grundsätzlicher anspruch besteht. Abfindung bei kündigung lässt sich die höhe der abfindung prognostizieren oder berechnen.
Rechtsanwälte beantworten ihre fragen. Wie kommen sie zu einer möglichst hohen abfindung wenn ihr arbeitgeber sich von ihnen trennen will. So hoch kann ihre abfindung nach einer kündigung sein. Manche arbeitnehmer profitieren bei einer arbeitgeberseitig initiierten kündigung von einer angebotenen abfindung.
Es kann gut sein dass sie auch ohne anspruch geld erhalten. Wie hoch sollte die abfindung sein. Das mit dem anspruch ist so eine sache. Da es sich bei der abfindung um eine sonderzahlung nur bei bestimmten beendigungen der arbeitsverträge handelt besteht normalerweise kein gesetzlicher anspruch auf eine abfindung.
Jedoch nicht immer der entscheidende faktor. Wenn im falle der kündigung eines arbeitsverhältnisses mit dem arbeitgeber über die zahlung einer abfindung verhandelt wird. Es sind jedoch spezielle konstellationen denkbar bei denen ein anspruch auf abfindung entsteht. Einen anspruch auf abfindung gibt es wie oben bereits erwähnt im deutschen rechtssystem nicht.
Als abfindung wird im deutschen arbeitsrecht eine einmalige geldzahlung des arbeitgebers an den arbeitnehmer genannt die aus anlass der beendigung des arbeitsverhältnisses geleistet wird.
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