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Da es sich bei der abfindung um eine sonderzahlung nur bei bestimmten beendigungen der arbeitsverträge handelt besteht normalerweise kein gesetzlicher anspruch auf eine abfindung.
Kündigung abfindung anspruch. Es kann gut sein dass sie auch ohne anspruch geld erhalten. Wie kommen sie zu einer möglichst hohen abfindung wenn ihr arbeitgeber sich von ihnen trennen will. Hierbei handelt es sich um eine einmalzahlung in bestimmter höhe auf die in den überwiegenden fällen kein grundsätzlicher anspruch besteht. Jedoch nicht immer der entscheidende faktor.
Abfindung bei kündigung und was sie darüber wissen sollten was ist eine abfindung bzw. Wie hoch sollte die abfindung sein. Betriebsbedingte kündigung durch ag wie lange ist die kündifrist und wie hoch ist die abfindung nach 26 jahren bestehendem arbeitsverhältnis. Manche arbeitnehmer profitieren bei einer arbeitgeberseitig initiierten kündigung von einer angebotenen abfindung.
Rechtsanwälte beantworten ihre fragen. Tipps und informationen rechtsanwalt dr. Das mit dem anspruch ist so eine sache. Es sind jedoch spezielle konstellationen denkbar bei denen ein anspruch auf abfindung entsteht.
Kein genereller anspruch auf abfindung. Als abfindung wird im deutschen arbeitsrecht eine einmalige geldzahlung des arbeitgebers an den arbeitnehmer genannt die aus anlass der beendigung des arbeitsverhältnisses geleistet wird. Einen anspruch auf abfindung gibt es wie oben bereits erwähnt im deutschen rechtssystem nicht. Wenn im falle der kündigung eines arbeitsverhältnisses mit dem arbeitgeber über die zahlung einer abfindung verhandelt wird.
So hoch kann ihre abfindung nach einer kündigung sein.
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