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So hoch kann ihre abfindung nach einer kündigung sein.
Kündigung abfindung anspruch. Abfindungen kommen in verschiedenen formen und aus verschiedenen rechtsgründen vor. Jedoch nicht immer der entscheidende faktor. Wie hoch sollte die abfindung sein. Abfindung bei kündigung und was sie darüber wissen sollten was ist eine abfindung bzw.
Da es sich bei der abfindung um eine sonderzahlung nur bei bestimmten beendigungen der arbeitsverträge handelt besteht normalerweise kein gesetzlicher anspruch auf eine abfindung. Hierbei handelt es sich um eine einmalzahlung in bestimmter höhe auf die in den überwiegenden fällen kein grundsätzlicher anspruch besteht. Einen anspruch auf abfindung gibt es wie oben bereits erwähnt im deutschen rechtssystem nicht. Wenn im falle der kündigung eines arbeitsverhältnisses mit dem arbeitgeber über die zahlung einer abfindung verhandelt wird.
Wie kommen sie zu einer möglichst hohen abfindung wenn ihr arbeitgeber sich von ihnen trennen will. Es sind jedoch spezielle konstellationen denkbar bei denen ein anspruch auf abfindung entsteht. Manche arbeitnehmer profitieren bei einer arbeitgeberseitig initiierten kündigung von einer angebotenen abfindung. Kein genereller anspruch auf abfindung.
Das mit dem anspruch ist so eine sache. Betriebsbedingte kündigung durch ag wie lange ist die kündifrist und wie hoch ist die abfindung nach 26 jahren bestehendem arbeitsverhältnis. Als abfindung wird im deutschen arbeitsrecht eine einmalige geldzahlung des arbeitgebers an den arbeitnehmer genannt die aus anlass der beendigung des arbeitsverhältnisses geleistet wird. Es kann gut sein dass sie auch ohne anspruch geld erhalten.
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