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Abfindung bei kündigung und was sie darüber wissen sollten was ist eine abfindung bzw.
Kündigung abfindung anspruch. Rechtsanwälte beantworten ihre fragen. Das mit dem anspruch ist so eine sache. Als abfindung wird im deutschen arbeitsrecht eine einmalige geldzahlung des arbeitgebers an den arbeitnehmer genannt die aus anlass der beendigung des arbeitsverhältnisses geleistet wird. Betriebsbedingte kündigung durch ag wie lange ist die kündifrist und wie hoch ist die abfindung nach 26 jahren bestehendem arbeitsverhältnis.
Wenn im falle der kündigung eines arbeitsverhältnisses mit dem arbeitgeber über die zahlung einer abfindung verhandelt wird. Abfindung bei kündigung lässt sich die höhe der abfindung prognostizieren oder berechnen. Wie hoch sollte die abfindung sein. Jedoch nicht immer der entscheidende faktor.
Es sind jedoch spezielle konstellationen denkbar bei denen ein anspruch auf abfindung entsteht. Manche arbeitnehmer profitieren bei einer arbeitgeberseitig initiierten kündigung von einer angebotenen abfindung. Tipps und informationen rechtsanwalt dr. Einen anspruch auf abfindung gibt es wie oben bereits erwähnt im deutschen rechtssystem nicht.
Jetzt kostenlos anwalt fragen. Es kann gut sein dass sie auch ohne anspruch geld erhalten. Da es sich bei der abfindung um eine sonderzahlung nur bei bestimmten beendigungen der arbeitsverträge handelt besteht normalerweise kein gesetzlicher anspruch auf eine abfindung. Kein genereller anspruch auf abfindung.
Wie kommen sie zu einer möglichst hohen abfindung wenn ihr arbeitgeber sich von ihnen trennen will.
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