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Manche arbeitnehmer profitieren bei einer arbeitgeberseitig initiierten kündigung von einer angebotenen abfindung.
Kündigung abfindung anspruch. So hoch kann ihre abfindung nach einer kündigung sein. Abfindung bei kündigung und was sie darüber wissen sollten was ist eine abfindung bzw. Es kann gut sein dass sie auch ohne anspruch geld erhalten. Kein genereller anspruch auf abfindung.
Tipps und informationen rechtsanwalt dr. Jedoch nicht immer der entscheidende faktor. Hierbei handelt es sich um eine einmalzahlung in bestimmter höhe auf die in den überwiegenden fällen kein grundsätzlicher anspruch besteht. Abfindungen kommen in verschiedenen formen und aus verschiedenen rechtsgründen vor.
Es sind jedoch spezielle konstellationen denkbar bei denen ein anspruch auf abfindung entsteht. Wie hoch sollte die abfindung sein. Als abfindung wird im deutschen arbeitsrecht eine einmalige geldzahlung des arbeitgebers an den arbeitnehmer genannt die aus anlass der beendigung des arbeitsverhältnisses geleistet wird. Da es sich bei der abfindung um eine sonderzahlung nur bei bestimmten beendigungen der arbeitsverträge handelt besteht normalerweise kein gesetzlicher anspruch auf eine abfindung.
Das mit dem anspruch ist so eine sache. Betriebsbedingte kündigung durch ag wie lange ist die kündifrist und wie hoch ist die abfindung nach 26 jahren bestehendem arbeitsverhältnis. Einen anspruch auf abfindung gibt es wie oben bereits erwähnt im deutschen rechtssystem nicht. Abfindung bei kündigung lässt sich die höhe der abfindung prognostizieren oder berechnen.
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