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Als abfindung wird im deutschen arbeitsrecht eine einmalige geldzahlung des arbeitgebers an den arbeitnehmer genannt die aus anlass der beendigung des arbeitsverhältnisses geleistet wird.
Kündigung abfindung anspruch. Es sind jedoch spezielle konstellationen denkbar bei denen ein anspruch auf abfindung entsteht. Jetzt kostenlos anwalt fragen. Hierbei handelt es sich um eine einmalzahlung in bestimmter höhe auf die in den überwiegenden fällen kein grundsätzlicher anspruch besteht. Wenn im falle der kündigung eines arbeitsverhältnisses mit dem arbeitgeber über die zahlung einer abfindung verhandelt wird.
Rechtsanwälte beantworten ihre fragen. Betriebsbedingte kündigung durch ag wie lange ist die kündifrist und wie hoch ist die abfindung nach 26 jahren bestehendem arbeitsverhältnis. Manche arbeitnehmer profitieren bei einer arbeitgeberseitig initiierten kündigung von einer angebotenen abfindung. Es kann gut sein dass sie auch ohne anspruch geld erhalten.
Das mit dem anspruch ist so eine sache. Jedoch nicht immer der entscheidende faktor. Wie kommen sie zu einer möglichst hohen abfindung wenn ihr arbeitgeber sich von ihnen trennen will. Einen anspruch auf abfindung gibt es wie oben bereits erwähnt im deutschen rechtssystem nicht.
Tipps und informationen rechtsanwalt dr. Abfindungen kommen in verschiedenen formen und aus verschiedenen rechtsgründen vor. Abfindung bei kündigung lässt sich die höhe der abfindung prognostizieren oder berechnen. So hoch kann ihre abfindung nach einer kündigung sein.
Wie hoch sollte die abfindung sein.
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