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Kündigung abfindung anspruch. Kein genereller anspruch auf abfindung. Rechtsanwälte beantworten ihre fragen. Manche arbeitnehmer profitieren bei einer arbeitgeberseitig initiierten kündigung von einer angebotenen abfindung. Jedoch nicht immer der entscheidende faktor.
Hierbei handelt es sich um eine einmalzahlung in bestimmter höhe auf die in den überwiegenden fällen kein grundsätzlicher anspruch besteht. Es kann gut sein dass sie auch ohne anspruch geld erhalten. Als abfindung wird im deutschen arbeitsrecht eine einmalige geldzahlung des arbeitgebers an den arbeitnehmer genannt die aus anlass der beendigung des arbeitsverhältnisses geleistet wird. Jetzt kostenlos anwalt fragen.
Abfindungen kommen in verschiedenen formen und aus verschiedenen rechtsgründen vor. Wie kommen sie zu einer möglichst hohen abfindung wenn ihr arbeitgeber sich von ihnen trennen will. Abfindung bei kündigung lässt sich die höhe der abfindung prognostizieren oder berechnen. Es sind jedoch spezielle konstellationen denkbar bei denen ein anspruch auf abfindung entsteht.
Das mit dem anspruch ist so eine sache. Abfindung bei kündigung und was sie darüber wissen sollten was ist eine abfindung bzw. Einen anspruch auf abfindung gibt es wie oben bereits erwähnt im deutschen rechtssystem nicht. Betriebsbedingte kündigung durch ag wie lange ist die kündifrist und wie hoch ist die abfindung nach 26 jahren bestehendem arbeitsverhältnis.
Da es sich bei der abfindung um eine sonderzahlung nur bei bestimmten beendigungen der arbeitsverträge handelt besteht normalerweise kein gesetzlicher anspruch auf eine abfindung.
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