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Als abfindung wird im deutschen arbeitsrecht eine einmalige geldzahlung des arbeitgebers an den arbeitnehmer genannt die aus anlass der beendigung des arbeitsverhältnisses geleistet wird.
Kündigung abfindung anspruch. Tipps und informationen rechtsanwalt dr. Abfindung bei kündigung und was sie darüber wissen sollten was ist eine abfindung bzw. Rechtsanwälte beantworten ihre fragen. Einen anspruch auf abfindung gibt es wie oben bereits erwähnt im deutschen rechtssystem nicht.
Das mit dem anspruch ist so eine sache. Da es sich bei der abfindung um eine sonderzahlung nur bei bestimmten beendigungen der arbeitsverträge handelt besteht normalerweise kein gesetzlicher anspruch auf eine abfindung. Abfindung bei kündigung lässt sich die höhe der abfindung prognostizieren oder berechnen. Betriebsbedingte kündigung durch ag wie lange ist die kündifrist und wie hoch ist die abfindung nach 26 jahren bestehendem arbeitsverhältnis.
Manche arbeitnehmer profitieren bei einer arbeitgeberseitig initiierten kündigung von einer angebotenen abfindung. Es kann gut sein dass sie auch ohne anspruch geld erhalten. Abfindungen kommen in verschiedenen formen und aus verschiedenen rechtsgründen vor. Jetzt kostenlos anwalt fragen.
Kein genereller anspruch auf abfindung. Jedoch nicht immer der entscheidende faktor. Wie kommen sie zu einer möglichst hohen abfindung wenn ihr arbeitgeber sich von ihnen trennen will. Hierbei handelt es sich um eine einmalzahlung in bestimmter höhe auf die in den überwiegenden fällen kein grundsätzlicher anspruch besteht.
Wenn im falle der kündigung eines arbeitsverhältnisses mit dem arbeitgeber über die zahlung einer abfindung verhandelt wird.
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