
Kündigung per fax ohne unterschrift gültig. Der bgh sieht das entscheidende problem darin dass sich. Diese unterschrift kann mehrere gründe haben nur einen nicht. Ist die kündigung dennoch gültig. Die unterschrift ist nicht notwendig damit die kündigung wirksam wird.
Ich hoffe ihnen mit dieser antwort geholfen zu haben. Ist schriftform vereinbart worden ohne nähere bestimmungen so genügen nur die übermittlung per telefax oder e mail diesem erfordernis. Bitte beachten sie jedoch dass es sich hierbei lediglich um eine erste einschätzung handeln kann und bereits geringe sachverhaltsabweichungen zu einer anderen beurteilung führen können. Ob die kündigung im postwege oder auch per e mail und ohne unterschrift rechtlich gültig ist erfährt der verbraucher durch einen blick in den vertrag oder die geschäftsbedingungen des.
Ich weiss dass die kündigung ohne unterschrift eigentlich nicht gültig ist. Die erfolgsaussicht einer kündigungsschutzklage kann bei einer nicht unterschriebenen kündigungserklärung daher nicht mit der begründung versagt werden die dreiwöchige klagefrist gem. Rechtstipp vom 30122016 8. Aber diese willenserklärung ist eindeutig.
Man sollte also auf jeden fall die kunden nummer angeben sowie namen und adresse und genau mitteilen welchen vertrag man zu welchem zeitpunkt kündigen will. Eine schriftliche kündigung bedarf der unterschrift. 4 kschg sei versäumt worden. Heute 1707 hat der ag meine frau darauf aufmerksam gemacht mündl dass die kündigung gesetzl.
Aber diese willenserklärung ist eindeutig. Worauf sie bei e mail und co. Aber das ist ja eigentlich selbstverständlich. Ein mann kündigt zwei wochen vor fristende seinen mobilfunkvertrag und vergisst das schreiben mit seiner unterschrift zu versehen.
Oktober 2016 können verbraucher die meisten verträge auch ohne unterschrift kündigen. Die kündigung muss im original beim gekündigten vertragspartner ankommen. Unwirksamkeit auch bei kündigung per fax e mail sms oder über. Kündigung ohne unterschrift des arbeitgebers ist unwirksam tipps für arbeitnehmer.
Wirksam ist die kündigung aber natürlich nur dann wenn die firma den vertragspartner ausreichend identifizieren kann.