Kündigungsschutzklage. Kündigungsschutzklage kann nur innerhalb einer frist von drei wochen nach zugang der kündigung erhoben werden. Das muster einer kündigungsschutzklage zeigt ihnen auf welche wichtigen bestandteile eineklage gegen eine ausgesprochene kündigung aufweisen sollte. Html pdf xml epub. Dabei gibt es hauptleistungspflichten und sonstige pflichten.
Das angerufene gericht bezeichnen den kläger und den beklagten angeben einen antrag enthalten nach satz 1 kschg muss der antrag auf die feststellung gerichtet sein dass das arbeitsverhältnis durch die kündigung nicht aufgelöst ist. Eine kündigungsschutzklage muss mindestens. Voraussetzungen für die anwendung zahl der arbeitnehmer so genannte kleinbetriebsklausel umkehrschluss aus abs. änderungskündigung änderungsvertrag der arbeitsvertrag regelt die wechselseitigen pflichten von arbeitgeber und arbeitnehmer.
Will ein arbeitnehmer geltend machen dass eine kündigung sozial ungerechtfertigt oder aus anderen gründen rechtsunwirksam ist so muss er innerhalb von drei wochen nach zugang der schriftlichen kündigung klage beim arbeitsgericht auf feststellung erheben dass das arbeitsverhältnis durch die kündigung nicht aufgelöst ist. Als deutschlands größter angestelltenhilfeverein kümmern wir uns um sie und ihre interessen rund um den arbeitsplatz. Januar 2004 muss ein betrieb in der regel mehr als zehn arbeitnehmer beschäftigen damit der gesetzliche kündigungsschutz greift.