Kündigungsschutzklage. Will ein arbeitnehmer geltend machen dass eine kündigung sozial ungerechtfertigt oder aus anderen gründen rechtsunwirksam ist so muss er innerhalb von drei wochen nach zugang der schriftlichen kündigung klage beim arbeitsgericht auf feststellung erheben dass das arbeitsverhältnis durch die kündigung nicht aufgelöst ist. Januar 2004 muss ein betrieb in der regel mehr als zehn arbeitnehmer beschäftigen damit der gesetzliche kündigungsschutz greift. Kündigungsschutzgesetz zur gesamtausgabe der norm im format. änderungskündigung änderungsvertrag der arbeitsvertrag regelt die wechselseitigen pflichten von arbeitgeber und arbeitnehmer.
Nach erhalt einer kündigung hat der arbeitnehmer nur drei wochen zeit diese durch eine kündigungsschutzklage beim arbeitsgericht anzugreifen. Als deutschlands größter angestelltenhilfeverein kümmern wir uns um sie und ihre interessen rund um den arbeitsplatz. Dabei gibt es hauptleistungspflichten und sonstige pflichten. Html pdf xml epub.
Das muster einer kündigungsschutzklage zeigt ihnen auf welche wichtigen bestandteile eineklage gegen eine ausgesprochene kündigung aufweisen sollte. Kündigungsschutzklage kann nur innerhalb einer frist von drei wochen nach zugang der kündigung erhoben werden. Voraussetzungen für die anwendung zahl der arbeitnehmer so genannte kleinbetriebsklausel umkehrschluss aus abs.