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Ein schriftlicher arbeitsvertrag ist nicht notwendig um ein arbeitsverhältnis zu begründen. Unser muster hilft dir bei der kündigung. Erhält ein minijob arbeitnehmer mehr geld als ein regulärer arbeitsvertrag für eine geringfügige beschäftigung vorsieht ist mit dem tag an dem die grenze überschritten wird nicht mehr als geringfügig beschäftigter angestellt. Ein aufhebungsvertrag der mit muster oder individuell erstellt wurde wird auch als goldener handschlag bezeichnet.
Vorlagen und beispiele sind zum sofortigen anwenden geeignet.