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Das betriebliche eingliederungsmanagement ist eine präventionsmaßnahme zur vorbeugung erneuter erkrankung oder chronifizierung und damit zur sicherung des beschäftigungsverhältnisses von erkrankten. Für die gestaltung des umgangs sind mustervereinbarungen mit besonderer vorsicht zu verwenden. Bis in die 1950er und 1960er jahre finden sich häufig ungedämmte sattel oder flachdächer und balkonplatten. Vereinbarung zur regelung eines wechselmodells i.
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