Schriftliche kündigung email gültig. Es ist also keine eigenhändige unterschrift mehr erforderlich. Kündigungen per whatsapp oder sms verhalten sich rechtlich gleich wie die kündigung durch eine e mail. Wer sie in die hände bekommt kann den inhalt problemlos mitlesen. Einige e mail provider wie zum beispiel gmail von google räumen sich in ihren datenschutzbestimmungen das recht ein die inhalte von nachrichten zu analysieren.
Solche nachrichten werden häufig mit einer postkarte verglichen. Die beiden vertragsparteien müssen also den herkömmlichen weg wählen auch wenn dies heutzutage altmodisch vorkommen mag. Eine e mail oder sms reicht für die kündigung. Die kündigung eines mietvertrages mit einer email reicht nicht aus.
Die email bringt folglich bei einer kündigung keine erleichterung für arbeitgeber und arbeitnehmer. Haben sie nur eine e mail abgeschickt dann müssen sie unbedingt die kündigung mit einem von allen mietern persönlich unterschriebenen brief nachholen weil die schriftform erforderlich ist. 3 signaturgesetz sigg enhalten. Kündigung per e mail oder sms in bestimmten fällen zum beispiel bei laufzeitverträgen für mobiltelefone kann eine kündigung per e mail einem vereinbarten schriftformerfordernis genügen.
E mails werden bei vielen providern außerdem ohne verschlüsselung und damit im klartext verschickt. Doch noch will es das gesetz so. In der regel gibt es hier keine probleme es sollte jedoch darauf geachtet werden dass man frühzeitig kündigt um im zweifel noch eine schriftliche kündigung zu verschicken sollte man keine bestätigung erhalten. Rechtlich stellt sich hier die frage ob die e mail der gesetzlichen schriftform genügen kann.