Schriftliche kündigung email gültig. Solche nachrichten werden häufig mit einer postkarte verglichen. Die email bringt folglich bei einer kündigung keine erleichterung für arbeitgeber und arbeitnehmer. Haben sie nur eine e mail abgeschickt dann müssen sie unbedingt die kündigung mit einem von allen mietern persönlich unterschriebenen brief nachholen weil die schriftform erforderlich ist. Es ist also keine eigenhändige unterschrift mehr erforderlich.
Kündigung per e mail oder sms in bestimmten fällen zum beispiel bei laufzeitverträgen für mobiltelefone kann eine kündigung per e mail einem vereinbarten schriftformerfordernis genügen. Nunmehr darf keine strengere form als die sogenannte textform vorgesehen werden. Doch noch will es das gesetz so. Urteil in deutschland 2011 befasste sich das oberlandesgericht olg münchen mit der frage ob eine kündigung per email wirksam ist.
Eine e mail oder sms reicht für die kündigung. Kündigungen per whatsapp oder sms verhalten sich rechtlich gleich wie die kündigung durch eine e mail. Die beiden vertragsparteien müssen also den herkömmlichen weg wählen auch wenn dies heutzutage altmodisch vorkommen mag. Nach 126 und 126a bgb muss die e mail hierfür aber eine elektronische signatur gemäß 2 nr.
Wer sie in die hände bekommt kann den inhalt problemlos mitlesen. Ob die kündigung im postwege oder auch per e mail und ohne unterschrift rechtlich gültig ist erfährt der verbraucher durch einen blick in den vertrag oder die geschäftsbedingungen des. E mails werden bei vielen providern außerdem ohne verschlüsselung und damit im klartext verschickt. Rechtlich stellt sich hier die frage ob die e mail der gesetzlichen schriftform genügen kann.