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Arbeitsrecht abfindung. Als abfindung wird im deutschen arbeitsrecht eine einmalige geldzahlung des arbeitgebers an den arbeitnehmer genannt die aus anlass der beendigung des arbeitsverhältnisses geleistet wird. Ausführliche infos zu kündigung arbeitsrecht und andere arbeitsrechtliche themen von a bis z auch rechtsberatung arbeitsrecht. Bei beendigung des arbeitsvertrags zb. Auf dieser internetseite finden sie umfangreiche rechtliche informationen rund um die kündigung das recht der arbeitnehmer und der arbeitgeber den arbeitsvertrag abmahnung die abwicklung eines arbeitsvertrages abfindung sowie das verfahren vor dem arbeitsgericht.
Durch kündigung sowie die verschlechterung der arbeitsbedingungen führen in der praxis häufig zur abfindung an die betroffenen arbeitnehmer. Lesen sie wie die abfindungsberechnung funktioniert und worum es sich bei der fünftelregelung handelt. Erfahrene rechtsanwälte im arbeitsrecht zivil und familienrecht. Durch kündigung aufhebungsvertrag überblick.
Erfahren sie hier ab wann sie einen abfindungsanspruch haben wie hoch die abfindung sein sollte und ab wann diese ausgezahlt wird. Mit aktuellen meldungen forum und expertenrat. Abfindung ist ein unbestimmter rechtsbegriff der für gewöhnlich eine einmalige leistung zur abgeltung von rechtsansprüchen bezeichnet die meist in form einer geldzahlung oder der überlassung von anderen vermögensgegenständen abgegolten wird.
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