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Ab einer gewissen täglichen arbeitszeit haben arbeitende personen ein anrecht auf eine pause.


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Das regelmäßige jahresarbeitsentgelt jae ist bei beginn der beschäftigung bei änderung der bezüge und zum jahreswechsel wegen der erhöhung der jahresarbeitsentgeltgrenze jaeg zu ermitteln. Vergütungssysteme arbeitszeitmodellearbeitsrechtlicher diskriminierungsschutz aggschwerbehindertenrecht. Pausen gelten in der regel nicht als bezahlte arbeitszeit. Sie kennen die neue gesetzeslage nach 84 abs.

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