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Nun landete der fall vor gericht.
Arbeitsrecht urlaubsantrag. Wann muss der arbeitgeber über meinen urlaubsantrag entscheiden. Auch wenns keine frage zum thema hund ist versuche ich mal mein glück ja es gibt eben arbeitgeber die mit urlaubsanträgen jonglieren. Diese frage ist gesetzlich nicht geregelt. Entgeltfortzahlungsgesetz einen anspruch darauf dass sein arbeitgeber sein entgelt für die dauer der arbeitsunfähigkeit maximal jedoch für 6 wochen weiter zahlt.
Da gibt es sicherlich eine ganze palette von argumenten ihrererseits warum das so ist. Ist ein arbeitnehmer arbeitsunfähig erkrankt hat er nach dem sog. Der chef forderte ihre rückkehr doch sie blieb. Tarifverträge oder betriebsvereinbarungen können regelungen enthalten.
0711 820340 0 anwalt rechtsanwalt und fachanwalt für arbeitsrecht stuttgart berät sie kompetent und qualifiziert über urlaub im arbeitsrecht. Eine controllerin aus düsseldorf flog nach mallorca und reichte ihren urlaubsantrag erst von dort aus ein. Dies schreibt das bundesurlaubsgesetz burlg vor. Jeder arbeitnehmer hat laut arbeitsrecht anspruch auf urlaub um sich von seiner arbeit erholen zu können.
Anspruch des arbeitnehmers auf entgeltfortzahlung bei arbeitsunfähigkeit. Wenn du eine schriftliche oder mündliche zusage mit zeugen vom chef hast oder es eine betriebsvereinbarung gibt in der zb. Steht dass der urlaub als genehmigt gilt wenn der ag nicht innerhalb von vier wochen nach urlaubsantrag widerspricht. Resturlaub vorjahr tage urlaubsanspruch laufendes jahr tage.
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