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Sind sie schwanger und ein befristeter arbeitsvertrag liegt vor dürfen sie beispielsweise keine arbeiten verrichten die ihrer gesundheit oder der ihres kindes schaden. Mein vertrag wurde nicht verlängert aber dennoch wurde ich weiter beschäftigtjetzt am 15114 wurde mir gesagt das mein vertrag nicht verlängert wird und ich ab dem 31114 nich mehr kommen brauche. Das or legt in abs. Wann und wie endet ein befristeter arbeitsvertrag.
Eine mitarbeiterin ist ursprünglich eingestellt als erziehungsurlaubsvertretung zuerst mit einem jahresvertrag der dann noch einmal um ein jahr verlängert wurde kein neuer vertrag abgeschlossen nur den ersten einfach verlängert. Macht der arbeitgeber beim befristeten arbeitsvertrag fehler gilt er als unbefristet. Wie unterscheidet sich ein befristeter arbeitsvertrag vom unbefristeten. Das schweizerische arbeitsrecht sieht in art.
1 des oben genannten artikels or 335b auch gleich die dauer der probezeit für den fall fest in welchem der arbeitsvertrag nichts anderes festlegt. 2 bgb versäumnis macht fristlose kündigung unwirksam. Alles rund um den befristeten arbeitsvertrag. Befristeter arbeitsvertrag seite 2 von 6 2 beendigung des arbeitsverhältnisses der rücktritt vom arbeitsvertrag oder seine kündigung vor aufnahme der tätigkeit.
335b or explizit eine probezeit vor. Weitere kostenlose muster verträge verfügbar. Eine fristlose kündigung muss der arbeitgeber innerhalb von zwei wochen aussprechen nachdem er kenntnis von dem wichtigen kündigungsgrund erlangt hat ausschlussfrist gem. Während der gesamten schwangerschaft gelten besondere regelungen laut mutterschutzgesetz.
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