Kündigung arbeitsrecht. Die kündigung ist missbräuchlich wenn die missbrauchstatbestände von or 336 erfüllt sind der gesetzgeber gewährt bei missbräuchlicher kündigung kündigungsschutz durch entschädigung mit strafcharakter. Das informationspartal zum arbeitsrecht in deutschland. Lesen sie ob eine kündigung mündlich oder schriftlich erfolgen muss und ob eine mündliche kündigung wirksam ist. Alles zum thema mündliche kündigung.
Natürlich kann die kündigung auch über den postweg mittels einfachem brief zugestellt werden. Die kündigung gilt an dem tag zugegangen an dem sie der postbote in den briefkasten eingeworfen hat. Fachanwalt arbeitsrecht würzburg tel093146789090 kanzlei für arbeitsrecht fachanwalt degelmann würzburg anwalt arbeitsrecht würzburg kündigung. Die kündigung a schriftform.
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