Kündigungsgründe. Für das aussprechen einer kündigung des arbeitsverhältnisses ist in vielen fällen ein kündigungsgrund erforderlich zumindest wenn das kündigungsschutzgesetz anwendung findet. Die kündigung bei wohnraummietverhältnissen muß schriftlich erfolgen 568 abs. Die kündigung muß nicht handschriftlich erfolgen sie muß aber von hand unterschrieben sein. 1 unter angabe der kündigungsgründe erfolgen.
Zum schutz des wohnraummieters kann der vermieter nur bei berechtigtem interesse ordentlich kündigen 573 bgb. Es müssen vom arbeitgeber bei der kündigung sämtliche formalien ordnungsgemäße anhörung des betriebsrates schriftform 623 bgb etc beachtet. Dabei handelt es sich um eine einseitige beendigung des arbeitsverhältnisses. Ob eine kündigung des arbeitsvertrags bestand hat oder im ergebnis von den arbeitsgerichten aufgehoben wird hängt von einer ganzen reihe von faktoren ab.
In der altstadt amberg gelegen bietet unsere kanzlei seit über 20 jahren mit unseren qualifizierten anwälten umfassende rechtsberatung. Durch eine kündigung wird das bestehende arbeitsverhältnis beendet. Möchte ein mieter ein unbefristetes mietverhältnis beenden gilt eine gesetzliche kündigungsfrist von drei monaten. Alkohol sofern der alkoholsucht ein medizinischer krankheitswert zukommt gelten die voraussetzungen für die krankheitsbedingte kündigung.