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Hier kann nur ein überblick ohne anspruch auf vollständigkeit gegeben werden.
Probezeit kündigung betriebsrat. Zum kennenlernen ist das gut. Gesetzliche ausschlussfristen sind im arbeitsrecht der bundesrepublik deutschland vielfach geregelt. Alles zu kündigung frist voraussetzung ablauf. Liebe leute ich befinde mich noch in der probezeit und in meinem vertrag steht nur da kündigung in der probezeit innerhalb von 14 tagen dh.
Aber welche rechte bleiben den arbeitnehmern in diesen monaten. Eine freundin von mir arbeitet in einer kath. Eine probezeit muss zwischen arbeitgeber und arbeitnehmer vereinbart werden. Besteht in dem betrieb oder unternehmen ein betriebsrat so ist der betriebsrat vor jeder kündigung zwingend zu hören.
Rechtsanwalt antwortet in 30 min. Die ordentliche kündigung verhaltensbedingte personenbedingte und betriebsbedingte kündigungsgründe. Also wenn ich richtig liege müsste ich am 171214 meine kündigung meiner arbeitgeberin vorlegen sodass sie ab dem 181214 14 tage bis monatsende 311214 gültig ist. Dies gilt für jede ordentliche als auch für jede außerordentliche kündigung und natürlich auch für die änderungskündigung.
Alles wichtigen regel rechte und vorschriften zur kündigung muster und beispiele für formulierungen formfehler und checklisten als download. Fast immer vereinbaren unternehmen und mitarbeiter eine probezeit. Sie ist bis februar in der probezeit.
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