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Rechtsanwalt antwortet in 30 min. Eine freundin von mir arbeitet in einer kath. Also wenn ich richtig liege müsste ich am 171214 meine kündigung meiner arbeitgeberin vorlegen sodass sie ab dem 181214 14 tage bis monatsende 311214 gültig ist. Ich habe folgende frage.
Dies gilt für jede ordentliche als auch für jede außerordentliche kündigung und natürlich auch für die änderungskündigung. Die probezeit im arbeitsverhältnis. Alles wichtigen regel rechte und vorschriften zur kündigung muster und beispiele für formulierungen formfehler und checklisten als download. Hier kann nur ein überblick ohne anspruch auf vollständigkeit gegeben werden.
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