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Arbeitsrecht abfindung. Abfindung ist ein unbestimmter rechtsbegriff der für gewöhnlich eine einmalige leistung zur abgeltung von rechtsansprüchen bezeichnet die meist in form einer geldzahlung oder der überlassung von anderen vermögensgegenständen abgegolten wird. Durch kündigung aufhebungsvertrag überblick. Ausführliche infos zu kündigung arbeitsrecht und andere arbeitsrechtliche themen von a bis z auch rechtsberatung arbeitsrecht. Durch kündigung sowie die verschlechterung der arbeitsbedingungen führen in der praxis häufig zur abfindung an die betroffenen arbeitnehmer.
Erfahren sie hier ab wann sie einen abfindungsanspruch haben wie hoch die abfindung sein sollte und ab wann diese ausgezahlt wird. Lesen sie wie die abfindungsberechnung funktioniert und worum es sich bei der fünftelregelung handelt. Der abbau von arbeitsplätzen zb. Als abfindung wird im deutschen arbeitsrecht eine einmalige geldzahlung des arbeitgebers an den arbeitnehmer genannt die aus anlass der beendigung des arbeitsverhältnisses geleistet wird.
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