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Die Abfindung Im Arbeitsrecht Rechtliche Grundlagen Und Bedeutung
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Abfindung ist ein unbestimmter rechtsbegriff der für gewöhnlich eine einmalige leistung zur abgeltung von rechtsansprüchen bezeichnet die meist in form einer geldzahlung oder der überlassung von anderen vermögensgegenständen abgegolten wird.
Arbeitsrecht abfindung. Bei beendigung des arbeitsvertrags zb. Der abbau von arbeitsplätzen zb. Erfahren sie hier ab wann sie einen abfindungsanspruch haben wie hoch die abfindung sein sollte und ab wann diese ausgezahlt wird. Durch kündigung aufhebungsvertrag überblick.
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Als abfindung wird im deutschen arbeitsrecht eine einmalige geldzahlung des arbeitgebers an den arbeitnehmer genannt die aus anlass der beendigung des arbeitsverhältnisses geleistet wird. Durch kündigung sowie die verschlechterung der arbeitsbedingungen führen in der praxis häufig zur abfindung an die betroffenen arbeitnehmer. Unseren mandanten bieten wir als lang erfahrene rechtsanwälte und fachanwälte für arbeitsrecht fachkundige beratung im arbeitsrecht zivil und familienrecht handels und gesellschaftsrecht in unserer seit 1970 bestehenden kanzlei.
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