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Digitalisierung fachkräftemangel und der globale wettbewerb führen zu neuen herausforderungen. Lesen sie wie die kündigung durch den arbeitnehmer anhand vom muster aussieht und welche gründe es gibt. 37 entgeltzahlungspflicht 37 entgeltformen 39 entgeltzahlung ohne arbeit 46 gleichbehandlungsgrundsatz 51. Im arbeitsrecht liegt die kündigungsfrist für den arbeitnehmer bei vier wochen zum fünfzehnten oder zum ende des monats und muss außerdem im arbeitsvertrag vermerkt sein.
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